2023年度2023年度县委干部班子“六个带头”专题民主生活会个人对照检查材料(完整)

来源:军顺范文网 时间:2023-03-23 09:15:04

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2023年度2023年度县委干部班子“六个带头”专题民主生活会个人对照检查材料(完整)

2023 年度县委干部班子“六个带头”专题民主生活会个人对照检查材料 根据关于开好 2023 年度民主生活会的通知要求,近段时间以来,我紧扣会议主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和 xx 精神,及时跟进学习习近平总书记关于新时代人大工作最新重要讲话重要指示批示精神,持续抓好《习近平谈治国理政》第四卷等的深学细研,同时积极参加理论学习,深入走访工作对象,广泛听取群众意见建议和党组织及同志意见,认真开展谈心交流和个人自查,严格对照“六个带头”,深入查摆存在的问题,努力找准找实,进而制定针对性整改措施,进一步明确了下步努力方向。现将对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题及具体表现 (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。深刻领悟把握“两个确立”内涵不够全面系统。对“两个确立”丰富的内涵和严密的逻辑未能真正做到学深悟透,对其中蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑,理解和把握得不够充分、全面和系统,没有将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量,对这一科学理论的决定性重要意义领悟不够深刻,在把“两 个确立”内化为政治信仰、自觉追求和行动指南方面做的不好,没有实现用党的创新理论指导工作实践,达到“快人一拍”和“事半功倍”的成效。

  三是忠诚捍卫践行“两个维护”的大局意识不强。主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了,就是讲政治了,在如何增强自身政治能力方面谋划不多,也不够积极主动,透过现象看本质的方法和本领提升不快。

  (二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。挤时间学习、静下心读书不够,对学了什么比较了解,但学习较多停留表面,入心入脑少,笔记记得多,实际在学到什么收获不大。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。

  一是对党组织的督促指导还不够深入。落实党委抓建党支部制度不够严格,帮建支部工作中不注重把党组织履行管党治党责任情况作为重要内容突出出来,导致有的党支部贯彻执行组织生活制度不严肃,“一岗双责”程式化、“三会一课”形式化、党内生活随意化的现象还比较普遍;对市委、市政府机关建设指导不够有力,还存在“灯下黑”现象,党组织功能部门化的问题客观存在。

  二是对党员的教育引导还不够走心。党管干部、党管党员的办法举措不多,导致部分党员党章意识、党员意识观念淡薄,对利益得失看得过重,对个人成长进步关注过多,心 浮气躁、精力外移、心思不稳,工作不够安心尽心,个别的党员同志不注重加强自省自警,还没有养成老老实实按制度规矩办事的行为习惯,依然抱着“小节无害”的麻痹心理、“下不为例”的试探心理和“不为人知”的侥幸心理。今年以来多名干部因违反“六大纪律”受到党纪政纪处分和组织处理。

  (四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。

  一是服务发展理念还有差距。站在*的高度、实现*发展的高度发挥*基层县、乡、村三级区域经济发展地位作用的理念树得不牢,指导基层构建*经济发展能力体系认识还不够深、紧迫感不够强,市委不够,班子成员缺乏深思熟虑。

  二是调查研究作风还有差距。党委班子成员调查研究之风不够浓,研究推进解决县、乡、村*的发展问题,招法还缺乏针对性、有效性,特别是在疫情爆发期间,胆子不够大、步子迈得小。主动深入群众一线的理念不够深入,一些同志下基层人到心不到,蹲点走马观花、调研蜻蜓点水、*浮光掠影等问题还比较突出,区与区、县与县、乡村与乡村经济建设发展还不均衡,仍有*个县连续*年未进达到*目标。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。

  一是思考谋划还不够系统。对关于防范化解重大风险隐患述理解领悟不够深刻,按照*发展走向进行科学分析规划, 拿出对策举措还不够多,系统观念、忧患意识和立体思维还需要进一步强化。比如,在面对疫情爆发的实际,习惯于老打法、老经验,以至于防控期间出现了*的问题;面对疫情政策优化调整的实际,在*、调度、医疗、*等环节,准备不充分,打了好几场局域性“败仗”! 二是攻坚克难还不够有力。研究推进*经济发展转型不够有力,上热下冷现象比较突出,不同程度存在等靠依赖心理。比如,在*的力量建设上用力不均、投入资金不均衡,12 月份*数据结果显示,*仍在低层次徘徊。贯彻新发展理念、构建新发展格局不够,安全发展理念不实,没有真正把功夫下在“防”上、把力气用在“治”上,以致连续两年发生**事故,全市抓安、建安、创安还没有形成常态自觉。

  三是勇闯敢试还不够主动。思想不够解放、视野不够开阔,吸收借鉴国内外*先进理念和经验不够,探索运用社会资源解决*等问题的力度还需加大,特别是在推动加大与民营企业沟通协调上放不开手脚,解决好*政策落地的成效不够明显,很多工作协同联合机制还没有从制度层面固化下来。(六)带头落实全面从严治党政治责任。存在当“老好人”思想。对身边不正之风有时事不关己高高挂起,怕得罪同事、被疏远孤立伤了和气、工作难开展而不想得罪人、不愿得罪人,有时想大事化小、小事化了,不能旗帜鲜明批判斗争。

  二、原因分析 通过对照检查、深入剖析,反思自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:

  一是理想信念不够坚定。自认为入党多年的老党员,主观上认为长期接受党的教育,党性修养比较过硬,而且这几年通过系列主题教育,自认为在理想信念上没什么大问题,导致对党性锻炼产生了懈息心理。同时,在具体事务上投入精力较多,主观上把理论学习当成了软指标,满足于完成上级"规定动作",放松了对主观世界的改造,没有真正把理想信念作为立身之本,内化为政治灵魂和精神支柱,自觉全面柠紧世界观、人生观、价值观这个"总开关"。

  二是为民宗旨意识没有树牢。主观认为只要抓好发展,人民群众的幸福感、获得感和满意度自然就会提升,在倾听群众意见、关心群众疾苦、顺应群众期盼方面还存在不足,没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民,尤其工作中考虑完成任务多、关注群众甘苦少,对上级负责多、对群众负责少,以人民为中心的发展思想还没有真正抓紧树牢,切实内化为履职的出发点和落脚点。

  三是政绩观没有摆正。虽然能够充分认识到"抓好党建是最大政绩",但面对高质量发展的艰巨任务,总认为加快发展才是"硬任务",总希望全市上下把更多的心思和精力放在抓项目促发展上,导致对事关地方发展大局的工作抓得紧、抓得实,对其他工作则只求过得去、不求过得硬。正是基于这 种心理,导致工作中"重显绩轻潜绩"的倾向比较明显,没有从巩固党的执政基础的高度认识党建工作,没有把党的建设放在政绩坐标中去思考、谋划和推进。

  四是纪律规矩没有严守。思想上能把纪律规矩挺在最前面,但行动上以上率下、执行落实不够到位,"头雁"效应发挥得不够好,没有以高标准、严要求规范党员干部言行,尤其对一些小事小节警惕性不足,导致一些党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识不够牢靠,个别时候为了地方和局部利益,在贯彻执行一些制度上还存在一定的变通思想。对党员干部的日常教育监督不够深入细致,措施办法不够管用有效,震慑效应没有充分发挥,造成市委一些决策部署、制度机制执行效果不够好。

  三、今后努力方向及改进措施 下一步,针对查摆出来的问题和根源,逐一制定措施,形成整改方案,一项一项抓好整改落实,不断取得解决问题的实际效果。

  一是强化政治意识,对党绝对忠诚。要自觉提高政治站位,旗帜鲜明讲政治,坚持把党的政治建设摆在首要位置,坚定不移地做政治上的"明白人"。要带头忠诚拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护",确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严格尊崇党章,严格执行党内政治生活准则,严肃 开展批评和自我批评,弘完善和落实民主集中制等组织制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,不断优化党内政治生态。

  二是强化理论武装,坚定理想信念。要坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,带头落实党委(党组)理论学习中心组学习制度,持续学、反复学、深入学,继续在学懂、弄通、做实上下功夫,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会思想武装头脑、指导实践。要大力发扬理论联系实际学风,注重掌握运用习近平新时代中国特色社会主义思想中所蕴含的马克思主义立场、观点、方法,切实把学习成果转化为谋划工作思路、解决困难问题、推动发展的具体实效,不断提升理论学习的针对性和实效性。

  三是强化担当作为,全力加快发展。深入学习贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻新发展理念,主动融入全国全省大局,聚焦高质量发展目标,紧扣中心任务,带头崇尚实干、狠抓落实,在坚决做好疫情防控、防范化解重大风险、乡村振兴的基础上,以深化供给侧结构性改革为主线,集中精力抓好产业发展、项目建设、民生补短板、生态文明建设等各项工作,扎实推动各项事业发展取得新成效。

  四是强化作风建设,提振精神状态。要坚持人民至上,带头深入基层、扑下身子开展调查研究,倾听群众呼声、了解群众诉求、回应群众期待,进一步增强群众观念和群众感 情,真心实意为群众办实事、解难题。要认真落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持不懈整治"四风"、树新风,引领带动全市上下作风转实转好。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,全面落实各类正向激励政策措施,健全完善一线跟踪考察干部、实施蹲点调研等机制,加大力度提拔重用和宣传表扬在一线表现突出的优秀干部,并加大追责问责力度,对不作为、乱作为的人和事坚决采取措施,推动全市上下形成干事创业、比学赶超的良好氛围。

  五是强化主体责任,全面从严治党。进一步树牢“抓好党建是最大政绩”的理念,正确处理抓党建与抓发展的关系,认真落实全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,严格履行“一岗双责”,层层传导压力,层层压实责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。要坚持重遏制、强高压、长震慑,坚如磬石地推进反腐败斗争,完善市县巡察机制制度,健全立体式监督网络,抓好监察体制改革试点工作,持续强化“三不”的震慑氛围。要强化对党员干部的日常管理监督,运用好监督执纪“四种形态”,健全谈心谈话、约谈提醒、请示报告等制度,抓早抓小,防微杜渐,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,让广大党员干部习惯在监督和约束的环境中工作生活。

  六是强化纪律规矩,筑牢廉洁底线。带头严守党的政治纪律和政治规矩,认真落实党风廉政建设“第一责任人”责 任。严格执行民主集中制,落实“三重一大”决策制度,严肃党内政治生活和加强党内监督,严格落实个人有关事项报告制度,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”。带头严格落实领导干部廉洁自律各项规定,注重从小事小节出发,坚决反对抵制各类不正之风,以更高标准、更严要求管好亲属、子女和身边工作人员,自觉筑牢防线、守好底线,以实际行动展现好市委班子忠诚干净担当的政治本色。

  

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