2023年企业调研情况报告(共7篇) (完整)

来源:军顺范文网 时间:2022-11-21 16:35:03

内容摘要:企业调研情况报告(共7篇) 企业调研情况报告(共7篇)企业调研情况报告(共7篇)第1篇企业经营情况调研报告---企业。法定代表人**,股东**占公司60的股份,股东**占公司36的股份,股

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企业调研情况报告(共7篇)

  企业调研情况报告(共7篇)

  企业调研情况报告(共7篇)

  2.货币资金截止年12月末,货币资金为万元,较年初的万元增加万元。

  3.应收账款截止年末,应收账款为万元,较年初减少751万元。应收账款形成的主要原因是销售款项未到90天借款期,主要应收账款账期均在3个月内,其中**公司应收账款万元,**公司应收账款万元。

  4.存货截止年末,存货余额为万元,4-去进行的最基本的活动。在现今的生产运营中,如果一个企业不能提供与其生产运营相配套的服务,那么这个企业势必被淘汰。我们都知道美的集团占据了家电行业的领先地位,它屡屡上演“挑战行业老大”的传奇,堪称家电行业的全能王。但是我们不禁会问其凭借什么使得美的产品具有如此之强大的市场影响力“美的模式”是最佳的战略模式吗所以,我们一行人来到了我们学校附近的美的(电冰箱)集团,对美的集团内部的生产运作状况展开了调查研究,并对调查结果进行分析。

  二.调研时间年3月2日

  三.调研人员

  四.调研地点合肥经开区美的(电冰箱)集团

  五.调研原因与意义

  1.调查合肥美的集团的生产运作流程,了解其产品生产以及服务运作的类型。6-能力。六.调研具体内容

  (一)美的公司生产运营基本情况从集团来看,完成一系列收购后的美的在白电领域的品牌,布局日趋明确,美的集团家电主业资产大多集中在下属上市公司,空调.冰箱业务的资本平台是美的电器,洗衣机平台是小天鹅,电机业务主要在威灵控股;在上市公司之外的资产包括小家电.地产与机电装备等资产。品牌之间的协同效应日趋显著,集团整体发展势头良好。就品牌而言,美的延伸进入风扇.空调.冰箱.洗衣机.小家电.豆浆机等领域,近年来屡屡上演“挑战行业老大”的好戏。除了空调领域处于任意识,千方百计再争利用外资新突破,与时俱进开创外资工作新局面。

  以科学发展观统领外资工作。在新的形势下,外资工作必须以科学发展观为指导,主动适应宏观调控,把利用外资与走新型工业化道路.走要素资源集约化发展道路.走产业层次提升与产业结构优化道路有机结合起来,实现外资产业集聚和要素集约利用相统一,引资速度.质量和效益相统一,引进资金和引进先进技术.管理经验与高科技人才相统一,引资领域拓展和核心竞争力提高相统筹,从而实现增长方式的根本转变。

  (二)创新队伍,充分调动利用外资市场主体积极性。鼓励“以外引外”,多渠道扩大引资主体。对现有外商投资企业加强服务,及时解决企业生产经营中的困难和问题,为企业增资扩股.扩大规模.提升层次创造有利条件。鼓励外商投资企业引进关联的龙头企业.配套企业和研发机构,推动现有产业链向上下游延伸,积极探索“以外引外”新路子,努力实现外资工作在上一个新台阶。坚持政府主导,不断强化引资工作基础。始终不渝地坚持利用外资政府主导,加强政府对企业引资工作的有效引导。进一步健全招商机构体系,合理布局,建立科学有效的投资促进体系,充分重视并不断发挥政府主导的各类大型节庆和会展等重大活动在招商引资中的基础性作用,注重不断创新和提高各类专题招商活动的形式和实际效果。

  (三)改进服务,高标准建设投资软环境。积极办好为外商服务的实事工程,优化生活环境。着力办好为外商服务的实事工程,花大力气解决外商在就医.子女就学.获得政策资讯.出入境.居留.劳动用工和招聘人才等方面的困难和问题。积极努力营造一种“亲商.安商.重商.富商”的社会氛围,充分发挥外商服务中心的作用,主动上门服务,走访慰问,征求意见,举办各种联谊活动,丰富外商的精神文化生活。进一步加快城市化进程,努力改善城市生态环境。

  (四)进一步拓宽利用外资领域,力争使我区在吸引跨国投资方面有所突破。正确引导外资投向,吸引外资向各行业多领域方向发展,要侧重于高新技术产业和具有先进适用技术的行业及服务业;鼓励外商参与国有企业的改组改造,促进国有企业战略重组和结构优化;鼓励外商投资企业,扩大出口,发展国内配套产业,扩大外商投资企业的进出口经营权;鼓励外商投资农牧业.生态.水利.交通.能源以及市政.矿产.环保.旅游等基础设施和资源开发项目。同时,鼓励外商投资企业引进.开发先进技术,进行技术创新,积极引导外商投资高新技术产业和建立研究开发机构,促进外商投资兴办资金技术密集型项目和设立先进技术型项目。要积极探索运用国际通用的吸引外资方式,争取运用跨国企业购并.资产重组.等新型的吸引外资的方式,从而改变我区引进外资渠道单一的现状。以逐步形成宽领域.多方位的利用外资格局。同时,应以我国加入世界贸易组织为契机,把吸引跨国公司的投资作为利用外资的战略性措施,争取在吸引跨国公司的投资方面取得较大突破,吸引世界强企业来我区投资设厂,使我区外资工作进入一个全新的发展阶段。以上调研报告,我们力求真实.全面反映近年来全区外资企业现状。但是由于很难走访到所有企业,并且人手有限及我们认识和能力上的不足,因而总结的层面可能不够全面和准确,某些建议可能欠妥,所有不足之处,恳请领导批评指正了萎缩现象,行业的供给远远大过于市场的需求,机械行业的发展遇到了困难。锻压机械数控化率低推动了国产数控锻压机械的发展。随着技术的不断发展,市场需求结构变化很快,市场对数控锻压机械的需求增加很快,进口数控锻压机械的比重在加大。因此推动了国内企业加快数控锻压机械的开发和生产,加快调整产品结构以满足市场需求。近几年锻压机械行业增长速度很快,行业的结构性矛盾突显出来,认识到发展

  数控产品的重要。从行业发展角度看,结构比速度更重要。市场需求促进国内企业加快数控锻压机械的开发,进一步缩小国产数控锻压产品与国际先进水平的差距,并替代了部分进口产品,为国产数控锻压机械提供了更高的发展空间。政府虽然有意改善融资条件,促进锻压机械行业发展,但是政策的落实不到位,锻压机械行业中中小企业的融资依然难度很大。首先政府虽然加强了财税的扶持力度,积极支持和协助锻压机械行业非公企业投资项目申请国家设立的高新技术产业化资金等各类政策性扶持资金,并且各级政府和单位注意建立和完善多层次.多元化.多形式的信用担保体系。但是这些政策都是比较难以落实的,导致企业很难享受到这些优惠政策。同时,政府对非公企业的加大信用支持力度。没有得到金融机构的支持,政策落实比较难。

  二.生产经营中的困难和应对挑战谋发展的成功做法技术创新能力不够强.市场发展落后锻压设备在传统上被认为是简单粗放的设备,使用环境也远差于其他机床。我公司尽管已有相当数量的产品水平高.制造精细的锻压设备乃至成套生产线,但依然难以改变其进入门槛低.制造粗放的现状。我公司生产的锻压机械台套设备依然长期存在着规格品种基本齐全,但中低档产品过剩.高档产品缺乏的状况。另外,我公司在研制锻压设备方面存在着创新能力差,技术进步滞后,资源消耗大,产品附加值低的问题。在技术创新投入和扩大产业规模之间,公司一般是愿意选择后者。在一个市场需求旺盛的环境下,扩大产业规模可以获得短期效益,但不一定有长远效益。由于公司管理不细,虽然我们投入的人力物力资源比国外多,但我们的产品综合性能比进口设备落后,外观粗糙,只能靠低价竞争。而锻压设备的市场降温从年就开始了,同时在锻压行业中,中小型企业市场阻滞而受较大影响,公司面临新增合同额下滑及资金紧张局面。应对技术创新能力不够强,市场发展落后状况,公司首先做的就是要巩固扩大传统市场,积极开拓潜在市场,加大对于技术创新的投入。我国与新兴经济体之间的机床贸易呈现快速发展,对印度.巴西.缅甸.印尼.越南机床出口增速分别超过机床整体出口增速

  44.52.128.77.5个百分点。但由于新兴经济体对发达国家的依赖度较高,发达国家仍是机床贸易的风向标。为此振华公司销售团队密切关注经济发达国家的发展趋势,巩固已有的市场份额;更注重开拓新兴市场和潜在市场,推进出口市场多元化融资困难振华锻压机械制造有限公司和众多的非公企业一样面临着融资难的问题,银行信贷资金门槛过高,一方面需要企业提供完整的财务报告,一方面需要符合条件的抵押担保。在对我类企业进行放贷时,大部分商业银行考虑到自身的风险和收益保证,经常会使用严格的信贷条款,以规避风险。另一方面,处于成长阶段的振华锻压公司自有资金有限,通过内部融资又无法满足企业发展对资金的需求。公司融资渠道狭窄,资金需求得不到满足,从而限制了公司更好地发展。针对融资困难问题,公司办公会一班人,在马善海董事长的带领下,完善企业内部经营机制,加强管理,提高效益。公司要在竞争激烈的市场中立足,并取得金融机构的支持,就必须要加强自身建设,需要注意树立良好的信用形象,提高公司经营管理水平,还要加快公司技术改造和产品更新步伐。招工用工难近年来我公司劳动用工一直处于相对紧缺状态,尤其是车间生产操作工缺口最大,需求量大,招工困难。新生代农民工不愿意从事车间操作工的工作,认为又苦又累,收入也高不了多少。同时,由于经济发展,很多中西部省份也开始出现用工荒,有些省份出台政策,限制劳动力外流,并通过加薪等方式留住农民工,这也是全国性企业招人难的原因之一。解决企业招工用工难的问题,公司一方面是“招”,另外一方面是“留”。对于招工问题,人力资源部首先要大力宣传,改变人们对传统行业

  “脏”.“乱”.“差”的观念;其次,改变人们认为在工厂做工,上升空间不足,不愿意选择到工厂做工的理念。公司通过二年的发展,已经越来越规范,马善海董事长也越来越重视社会责任感。

  而对于“留”人的问题最关键的在于公司自身,公司自己需要改变。员工是公司的核心,公司要重视员工的需求。不论工作环境.福利待遇,还是公司文化,培训,公司都尽心尽力,积极为员工创造一个舒适.健康.可持续的工作生活环境。

  三.对党委政府进一步促进非公企业发展的诉求目前,党委政府对发展锻压机械行业分重视,也出台了一系列促进锻压机械行业发展的政策和措施,锻压机械行业的发展搭建了一个良好的平台。但是为了使得党委政府能进一步促进锻压机械行业的发展,锻压机械制造企业有些对于党委政府有些诉求。政府政策要落实到位。政府为鼓励锻压机械行业发展而推出的一系列政策不能只停留在文件上,要督促政策的落实,特别是融资贷款这一方面要加大力度。政府的政策要落实到银行贷款方面,督促银行加大对于锻压机械行业的贷款,放宽对于锻压机械行业贷款的诸多限制。政府方面也要为落实为锻压行业中小企业的贷款提供信用支持。党政部门要积极引导锻压机械行业提高整体素质,增强企业市场竞争力,保持企业健康快速协调发展。锻压机械行业中的非公企业的经营.管理要实现知识化.专业化.科学化。党政部门要积极引导.鼓励和支持锻压机械制造企业实现由家族式管理的自然人产权向现代企业产权制度的转变,增强企业市场竞争的活力和潜力,特别是让企业的管理者具备科学的现代化企业管理素质,这一点在很大程度上决定着企业的兴衰成败。部门和企业要采取行之有效的措施,大力引进科技专业人才,加强职工的培训,提高企业整体队伍素质,促进企业健康快速协调发展。党委政府要改进工作作风,提高办事效率和服务质量进一步严明纪律。党委政府强化服务意识和亲商意识,把为锻压机械制造行业发展“全过程服务.全领域服务.全天候服务”融入每个干部的思维中。经常举办各种形式的锻压机械制造行业内部活动,加强沟通,提高技术。各级政府都要成立“服务中心”和“投诉受理中心”,全心全意为机械行业的发展服务,为他们排忧解难。

  四.对于工商联.基层工会工作的意见和建议为了促进非公企业地发展,工商联和基层工会认真贯彻落实党委政府的一系列政策措施,毫不动摇地鼓励.支持和引导非公有制企业健康快速发展。但是,为进一步促进非公企业发展,对于工商联.基层商会工作特提出以下几点建议进一步解放思想,提高服务非公企业的意识,提高服务实效。工商联.基层工会要提高服务质量和水平,职能部门要认真学_.宣传贯彻好党中央国务院以及省市县关于非公有制经济发展的一系列方针政策和决定。充分认识锻压机械制造行业中非公企业的地位和作用,充分认识环境对经济发展的“催化”作用,消除一切束缚非公企业发展的阻力和障碍,积极为非公企业创造良好的政策环境.市场环境.法制环境和人文环境。基层工会要增强为主体服务的意识,转变管理模式和服务方式,完善相关制度,依法履行监督管理职能,提高监管水平和服务质量,加强劳动监察,协调劳动关系,为非公企业的快速发展“保驾护航”。党委.政府要给非公企业合法的地位,真正做到政治上一律平等,政策上一视同仁,对非公企业发展要鼓励.支持.引导,服务要真诚.及时.到位。针对融资难的问题,建立融资担保机构。资金已成为锻压机械制造企业发展的桎梏。如果工商联和基层工会能够成立为企业提供担保的机构,对市场前景好.经济效益高.还贷有保障的项目和企业给予信贷担保,那不仅拓宽了非公企业的融资渠道,对个别企业而言,那真是它们获得新生的“救命”钱。要指导锻压机械制造企业走上依法经营.科学经营.可持续经营的道路。依法经营是根本,科学经营是保证,诚实经营是企业发展的不竭动力。锻压机械制造企业要切实保障企业职工工资.养老和医疗保险等合法权益,要顺应

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